Die Zahl der Krankheitstage deutscher Arbeitnehmer steigt stetig, der Arbeitsmarkt wird immer schnelllebiger und die Belastung des Einzelnen wird immer größer.
Firmen haben Probleme engagierte und motivierte Mitarbeiter einzustellen und zu halten, vor allem Mittelständler oder Unternehmen außerhalb der großen Ballungsräume.
Das Thema Arbeitszufriedenheit und was man dafür machen kann, wurde häufiger Thema in einer kleinen Gruppe von Teilnehmern einer Weiterbildung in der ChangePro GmbH – und dann entstand die Idee, sich aktiv dafür einzusetzen.
Das Berufsbild des Feel Good Managers kommt langsam auch im deutschsprachigen Raum an, erste Stellenausschreibungen sind im Internet zu finden, eine standardisierte Ausbildung fehlt aber noch. Genau hier werden wir mit der Gründung des DVFGM ansetzen.
Wir sind Trainer, Erwachsenenbildner, ITler, Betriebswirte, Personaler und Pädagogen und wollen das Berufsbild des Feel Good Managers festigen, die Ausbildung standardisieren, Feel Good Management und seine Bedeutung fördern und Know-How und Informationen zum breiten Thema Feel Good Management inklusive Arbeitszufriedenheit, Work-Life Balance, Resilienz und vieles mehr teilen.